轉職去留，塔羅怎麼問比較有用
想離職時，人容易問「我該不該走」「走了會不會更好」。牌給不出離職後的薪水，也給不出新工作什麼時候出現。它更幫不上「離開就會幸福」這種整包結局。
比較有用的問法先把兩件事分開：你想離開的是這份工作，還是現在的工作方式。留下還能調整什麼、轉職有哪些準備不能跳過，都問得了。兩個方向要並排看時，可讀二選一怎麼排。問法也可以對照工作問題怎麼問。
去留問題裡，三張牌各自看什麼
問去留時，目前狀態看你現在真正卡住的是負荷、價值，還是關係。關鍵課題看這個選擇最該依據的現實條件，例如存款能撐多久、技能還缺哪一塊、家裡的安排。
發展方向看下一小步，可能是先蒐集缺的資訊，也可能是留下但先改一個做法。方向不是「這個月就該辭職」這種命令。牌沒有資格下這種命令。三個位置在三張牌怎麼排。
考慮離開時，值得先讀的牌
去留的問題裡，這幾張牌值得先讀。它們都在問：現在知道的夠不夠，以及什麼其實已經不適用。
權杖二比較你現在的位置和想去的方向，先補上缺的資訊。錢幣七要你暫停再加碼，先看已經投入的和還值得繼續的理由。吊人建議先不要急著動作，換一個角度看你卡在哪。死神辨認一種已經走不下去的工作方式，再談要不要結束這份位置。
什麼時候先不要用牌做去留決定
職場上的合約、競業、資遣或爭議，要看文件，或問處理這件事的人。牌不能告訴你簽了會怎樣，也不能替你判斷權利。
若環境已經有騷擾、威脅，或你不安全，先離開那個危險，不要抽牌決定再忍多久。沒有新的事實就反覆問走不走，先看什麼時候先不要繼續抽。